Groepstraining Timemanagement / Outlook

Groepstrainingen zijn altijd maatwerk. Immers: geen groep is hetzelfde! Mag ik jullie helpen?

Staat zelfsturing, digitalisering, duurzame inzetbaarheid, efficiency of vitaliteit op de agenda? Een groepstraining heeft in een aantal gevallen echt meerwaarde. Bijvoorbeeld als er iets in de samenwerking hapert als het gaat om timemanagement. Of als de teamleden graag met zijn allen tegelijk een hoger efficiëntieniveau willen bereiken. Kies in dat geval bijvoorbeeld voor een individueel gedeelte en een gezamenlijk gedeelte.

En wat te denken van de De DISC voorkeursstijlen analyse? Deze vragenlijst geeft in combinatie met een persoonlijk gesprek en een teamsessie inzicht in gedragspatronen en communicatiestijlen. Klik hier voor meer informatie over DISC.

Soms gaat het ook puur om wat praktische handvatten, omdat het team het verder prima zelf kan oppakken. Dan volstaat een praktische groepstraining.

Dank voor het e-ook en voor de ‘ogen opende’ workshop en de praktische tips Esmay – Team coördinator
Bedankt voor je inspirerende workshop! Wouter – Hoofd Technische Dienst
Ik vond je presentatie tijdens onze bijeenkomst vanochtend erg leuk en inspirerend Susan – HR Adviseur

De belangrijkste vraag is: wat moet de training opleveren?

  • Gaat het puur om tips en trucs over bijvoorbeeld timemanagement en e-mailbeheer?
  • Willen de teamleden een persoonsgericht ontwikkeladvies?
  • Is er behoefte aan een teamadvies? Zie Teamadvies
  • Moet de samenwerking op het gebied van efficiency aangescherpt worden?
  • Wordt er gestreefd naar een lange termijn effect?

In de regel geldt: hoe meer individuele aandacht, hoe groter de kans dat het geleerde blijft ‘hangen’

Immers: ik kan als trainer dan goed aansluiten op de leerstijl en leerbehoefte van de individuele deelnemer. Op basis van een intake wordt een offerte uitgebracht. Neem contact op voor de mogelijkheden!

De presentatie van Sandra, hoe je rust kweekt in je hoofd door je werkplek op te ruimen en je email en agenda beter te beheren, sprak mij meteen aan. Tijdens de training viel het mij op dat Sandra zich echt verdiept had in mij door middel van de ingevulde vragenlijst. Sandra begon meteen met het ordenen van de papieren en al snel bleek dat veel weggegooid kon worden. Ook de Postvak-IN gaf al snel ruimte door een andere indeling. Eye-opener was dat ik makkelijk mail kon verplaatsen naar mijn agenda en dus geen Todo-lijstje meer hoefde bij te houden. Nu, een maand na de training, is mijn bureau en Postvak-IN nog steeds leeg en mijn agenda netjes gevuld. Ik heb meer rust in mijn hoofd! – Bas – Functioneel applicatiebeheerder

      

Meer weten? Bel 06 – 19 93 9215 of mail naar info@optiworkadvies.nl. 

Voorbeelden van groepstrainingen:

  • Start met DISC, vervolgens praktische training
  • Start individuele training ‘Digital Genius (Agenda / Outlook)’, afsluiting gezamenlijke sessie van 2-4 uur, eventueel follow up
  • Individuele intakes, huiswerk, vervolgens gezamenlijke sessie, direct aansluitend individuele training van 1 uur, follow up sessie
  • Gezamenlijke sessie op basis van intake opdrachtgever (mailbox, agenda, digitale tools, omgaan met afleiders, delegeren, verantwoordelijkheid nemen etc), evt met huiswerk vooraf en follow up achteraf
  • Start met teamanalyse, vervolgens individuele trainingen of gezamenlijke training, evt met huiswerk vooraf en follow up achteraf

Vorige week heeft Factuurafhandeling de workshop/training “Grip op je Mailbox en Agenda” en “Grip op je werkdag” gevolgd van Optiwork. De training werd gegeven door Sandra van Dijk en bestond uit drie onderdelen:

  • Persoonlijke intake
  • Een dagdeel één op één je hele mailbox en agenda doorgenomen, en orde geschept in mijn e-mail-chaos
  • Als laatste een groepssessie, waarin tips en trucs met elkaar gedeeld konden worden

Ik vond het een hele leerzame en leuke training, en inderdaad een lege mailbox werkt wel héél prettig. Dit betekent overigens niet dat ik de e-mails gewoon weggooi, maar dat ik ze óf snel kan beantwoorden of dat ik ze in mijn agenda zet voor een later gepland tijdstip. Doordat wij met het hele team de training hebben gedaan, werk je ook aan de teamspirit. Door elkaars valkuilen en energieslurpers te herkennen, kunnen we daar als team beter mee omgaan en samen zoeken naar wellicht een andere taakverdeling. Ik zou de training zeker aanraden!

Heidi – Teamcoördinator

Omdat het hier om maatwerk gaat, maak ik op basis van een intake een offerte. Deze is altijd vrijblijvend.

Meer weten? Bel 06 – 19 93 9215 of mail naar info@optiworkadvies.nl. 

Ja, ik wil meer informatie
Stuur deze pagina door

Plaatje Help Mijn Team Is Te Druk timemanagement

 

Download hier het gratis E-book ‘Help! Mijn Team Is Te Druk’